A Fischer Connectors faz parte do Conextivity Group. Com mais de 700 colaboradores, quatro centros de P&D e seis unidades de produção, o grupo de tecnologia com sede na Suíça oferece soluções de conectividade de alto desempenho que gerem fluxos de energia e dados, de sensores e dispositivos para a nuvem, permitindo o surgimento de ecossistemas novos e escaláveis. A Conextivity compreende duas atividades principais: Fischer Connectors e Wearin’.
A Fischer Connectors faz parte do Conextivity Group. Com mais de 700 colaboradores, quatro centros de P&D e seis unidades de produção, o grupo de tecnologia com sede na Suíça oferece soluções de conectividade de alto desempenho que gerem fluxos de energia e dados, de sensores e dispositivos para a nuvem, permitindo o surgimento de ecossistemas novos e escaláveis. A Conextivity compreende duas atividades principais: Fischer Connectors e Wearin’.
Para a nossa fábrica em Amarante (Aboadela), estamos à procura de um Líder de Equipa (F/M) para a área da produção, para reforço das nossas equipas.
Qual irá ser a tua missão?
– Supervisionar e motivar os colaboradores no cumprimento das suas tarefas, com vista a atingir os objetivos propostos.
– Demonstrar os processos de trabalho e dar o exemplo no que concerne a manutenção de padrões de alta qualidade.
As tuas principais responsabilidades:
– Garantir a qualidade, os custos e os prazos de entrega;
– Organizar o trabalho da tua equipa. (Quem, o quê, quando, onde) de acordo com o plano de produção definido pelo cronograma;
– Monitorizar indicadores de produtividade, qualidade e prazos de execução em relação aos objectivos definidos pelo gestor de montagem. Identificar e analisar as causas do desvio;
– Monitorizar a implementação das soluções acordadas;
– Comunicar o mais rapidamente possível ao gestor de planeamento e montagem qualquer evento que impeça que os objectivos sejam garantidos;
– Assegurar que as máquinas, equipamentos e ferramentas estão em boas condições de funcionamento;
– Assegurar a execução do TPM de acordo com os procedimentos e o plano estabelecido;
– Resolução de problemas, proposta e implementação de melhorias;
– Assegurar a formação do pessoal: identificar necessidades de formação, planear a formação delegando aos inquiridos ou solicitando aos técnicos, para novos funcionários nas suas linhas;
– Monitorizar o cumprimento das normas (QES, MOP, etc.);
– Garantir a segurança nos postos de trabalho;
– Fazer o controlo de qualidade definido, que permite libertar o produto acabado para o processo seguinte;
– Fomentar um ótimo ambiente de trabalho (comunicação empática e clara; espírito de equipa).
Que requisitos necessitas de preencher para assumir a função de Team Leader?
– Experiência anterior em funções de liderança (Idealmente no contexto de Indústria);
– Boa capacidade de concentração;
– Nível básico/intermédio de Inglês;
– Atenção ao detalhe;
– Proatividade e dinamismo;
– Capacidade de trabalhar em equipa;
– Capacidade de resolver problemas;
– Nível elevado de responsabilidade;
– Gestão emocional (gestão de stress);
– Disponibilidade para realizar os seguintes horários:
– 06:00H às 15:00H
– 15:00H às 00:00H