Wir probieren aus und lernen.
Wir wenden uns rasch realen Anwendungen zu – mit den passenden Verfahren zur Entwicklung von Prototypen und den richtigen Partnern.
Wir gehen bewusst Kompromisse ein.
Wir geben unsere Arbeit für den Gebrauch frei, holen Feedback ein und nehmen Verbesserungen vor.
Wir setzen die richtigen Methoden & Tools ein.
Wir versetzen uns in andere hinein, definieren, konzipieren, entwickeln Prototypen und testen – Design Thinking.
Wir formulieren neue Wertversprechen – Value Proposition Canvas.
Wir verwandeln Einschränkungen in Möglichkeiten – A Beautiful Constraint.
Wir verbinden uns mit Menschen und entdecken echte Probleme, die es wert sind, gelöst zu werden.
Wir nehmen Erkenntnisse von Anwendern auf.
Wir hören unseren Kunden zu.
Wir treffen keine Annahmen; wir sehen uns die Situation vor Ort selbst an.
Wir stellen jede Menge Fragen.
Wir entwickeln und fördern eine innovative Denkweise.
Wir unterscheiden nicht zwischen Hard Skills und Soft Skills – Fähigkeiten sind Fähigkeiten.
Wir stellen den Status quo in Frage.
Wir haben keine Angst davor, Fehler zu machen.
Wir glauben, dass fast alles möglich ist.
Wir wissen, dass wir nicht alleine sind.
Wir sind eingebettet in eine Gemeinschaft von innovativen Vordenkern mit den unterschiedlichsten Hintergründen.
Wir teilen unsere Erfahrungen mit anderen und gehen gemeinsam vorwärts.
Wir fördern die Talente und Ideen unserer Mitarbeiter durch unser partizipatives Innovationsprogramm.
Wir organisieren interne Herausforderungen, um spezifische, wichtige Hürden zu überwinden.
Wir sind davon überzeugt, dass Kreativität Wertschöpfung hervorbringt.
Wir schaffen geistiges Eigentum.
Wir respektieren das geistige Eigentum anderer.
Wir kennen den Wert unseres geistigen Eigentums und setzen es wirksam ein.
Wir glauben, indem wir uns ständig neu erfinden, bleiben wir einzigartig.
